Referent:in für Fortbildungen im pastoral-theologischen Bereich
Harrachstraße 7, 4020 Linz
Die Anstellung kann mit der Tätigkeit als Referent:in für Berufungspastoral (9 WoStd.) kombiniert werden.
Verstärken Sie unser Team ab 1. November 2026
Teilzeit: 15 - 18,75 WoStd. / 40 - 50 %
|
Befristet bis 31.12.2027
Bewerbungsfrist: 14. September 2026
| Dienstort: Linz
Sprunglinks zum Inhalt der Seite
Der Fachbereich Personalservice gestaltet im Einklang mit den strategischen Schwerpunkten der Diözese Linz klare, verlässliche Rahmenbedingungen für die Mitarbeiter:innen mit und stärkt gezielt ihre Kompetenzen, damit sie ihre Aufgaben qualitätsvoll und wirksam erfüllen können.
Als Referent:in für Fortbildung im Institut Diözesane Fortbildung (IDF) sind Sie zuständig für die Fortbildungen von Mitarbeiter:innen in der Diözese Linz, bei dieser Anstellung im Speziellen für pastorale und theologische Themen.
Ihre Aufgaben- Durchführung von bereits geplanten Fortbildungen im theologischen und pastoralen Bereich
- Auseinandersetzung mit aktuellen Inhalten in der Theologie und Pastoral als Grundlage für die Erarbeitung von adäquaten Bildungsformaten, die die pastorale Praxis unterstützen
- Mitarbeit bei der Planung von Fortbildungsveranstaltungen für das Arbeitsjahr 2027/2028
Das bringen Sie mit- Studium der Theologie oder Religionspädagogik und pastorale Praxis
- Erfahrungen im Veranstaltungs- und Fortbildungsbereich erwünscht
- Interesse an der Qualifizierung von Mitarbeiter:innen und an Kirchenentwicklung
- Kooperationsbereitschaft mit verschiedenen diözesanen Stellen
- Mitgliedschaft in der röm.-kath. Kirche
Unser Angebot- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
- Essensgutscheine
- Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage
Gehalt und Vertragmin. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung
Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.