Es lohnt sich,
die Chance für einen beruflichen Neueinstieg
zu nutzen.
Es lohnt sich, die Chance für einen beruflichen Neueinstieg zu nutzen.
Das Ziel der Arbeitsstiftung ist die Unterstützung bei der Suche eines neuen passenden Arbeitsplatzes für Mitarbeiter:innen von Einrichtungen oder Pfarren der Diözese Linz sowie von nahestehenden Einrichtungen, deren Dienstverhältnis aus wirtschaftlichen oder strukturellen Notwendigkeiten beendet wurde.
Formen der Unterstützung sind eine individuell gestaltete Orientierungsphase, gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, Projektentwicklung zur Gründung eines Unternehmens, die Intensivbetreuung für ältere Arbeitnehmer:innen oder die Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz.
Die Betreuung der Stiftungsteilnehmer:innen erfolgt durch qualifizierte Trainer:innen von Betreuungseinrichtungen.
Die Errichtung der Arbeitsstiftung der Diözese Linz wurde 1998 gemeinsam von Zentralbetriebsrat und der diözesanen Leitung beschlossen. Rechtsträger ist die Bischöfliche Arbeitslosenstiftung.
Finanzierung der Stiftungsteilnahme
Zum finanziellen Gelingen der beruflichen Umorientierung tragen folgende Maßnahmen bei:

Die Teilnehmer:innen an dieser Arbeitsstiftung erhalten vom AMS Oberösterreich Schulungsarbeitslosengeld oder Beihilfe zur Deckung des Lebensunterhalts.