Verwaltungsvorstand / Verwaltungsvorständin
für die neue Pfarre im derzeitigen Dekanat Unterweißenbach
Verstärken Sie unser Team ab 1. Mai 2027
Vollzeit: 37,5 WoStd. / 100 %
Bewerbungsfrist: 28. September 2026
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Das Dekanat Unterweißenbach besteht aus elf Pfarrgemeinden mit rund 16.300 Katholik:innen. Das Billdungshaus Greisinghof in Tragwein ist ein spirituelles Zentrum, die Pfarrkirche Kaltenberg ein Wallfahrtsort.
Die ländliche Region ist von kleinstrukturierter Landwirtschaft sowie Klein- und Mittelbetrieben geprägt. Der Regionalverband "Mühlviertler Alm" und die "Jugendtankstelle" stärken die regionale und kirchliche Jugendarbeit.
Das kirchliche Leben ist vielfach traditionell geprägt. Künftig sollen Priester und hauptamtliche Lai:innen stärker zusammenarbeiten, Pfarrgemeinden ihre Kräfte bündeln und unterschiedliche Glaubenszugänge als Bereicherung anerkennen und erleben.
Als Verwaltungsvorstand / Verwaltungsvorständin sind Sie gemeinsam mit dem Pfarrer und der Pastoralvorständin / dem Pastoralvorstand für die Leitung der Pfarre verantwortlich. Sie sind zuständig für die wirtschaftlichen, finanziellen, rechtlichen und Immobilien-Angelegenheiten.
Ihre Aufgaben- Operative Gesamtbudgetverantwortung für die Pfarre
- Vertretung der Pfarre nach außen in wirtschaftlichen Belangen
- Dienstgeberfunktion für die pfarrlichen Mitarbeiter:innen in der Verwaltung
- Begleitung von Ehrenamtlichen im Verwaltungs- und Finanzbereich
- Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung sowie Abwicklung von Baumaßnahmen
- Datenschutz und IT-Koordination
Das bringen Sie mit- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbare Ausbildung)
- Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung und Kenntnisse in Mitarbeiter:innen-Führung
- Bereitschaft zu mobilem Arbeiten im Pfarrgebiet
- Kenntnisse in Liegenschafts- und Immobilienverwaltung sowie Bauangelegenheiten
- Kommunikative und integrierende Persönlichkeit, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Beheimatung in der Katholischen Kirche sowie Fähigkeit und Wille, sich mit pastoralen Themen auseinanderzusetzen
Unser Angebot- Mitgestaltung der neuen Pfarre gemeinsam mit Pfarrer und Pastoralvorstand
- Begleitete Einführung in die neue Funktion (Vorstandskurs, Teamcoaching)
- Arbeit in einem engagierten Team
- Sinn- und werteorientierte Tätigkeit
- Zuschuss zu Fahrtkosten oder Öffi-Ticket
- Essensgutscheine
- Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage
Gehalt und Vertragmin. € 4.236,00 brutto mtl. (G8) bei 100 % Anstellung
Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu.