Sunday 15. September 2019
Leitbild Gleichstellung

Leitbild Gleichstellung

Das Leitbild Gleichstellung ist die überarbeitete Fassung des Equality-Leitbildes von 2006.

Grafik zu 10 Jahre Equality-Leitbild der Diözese Linz

Equality Check

Alle 3 Jahre wird in den diözesanen Ämtern und Einrichtungen ein Equality Check durchgeführt,

2017 zum sechste Mal.

Frauen in Leitungspositionen.

Frauen in Leitungspositionen

Die Herstellung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Frauen und Männer auf allen Führungsebenen stellt eine große und ständige Herausforderung dar (unabhängig von den Bestimmungen des Kirchenrechts).

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ursprünglich wurden vor allem Maßnahmen entwickelt, die der Unterstützung der Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und familiären Betreuungspflichten dienen sollten.

Festakt 10 Jahre Equality Leitbild am 15.Jänner 2013 im Bischofshof

Rückblick 2013: 10 Jahre Equality-Leitbild

Unser Weg zur Chancengleichheit

Seit 2000 bemüht sich die Diözese Linz als Arbeitgeberin um die Förderung von Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

Termine
Derzeit finden keine
Termine statt.
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