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Kirche als Arbeitgeberin

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    Mehr als 9.500 MitarbeiterInnen leisten in der Katholischen Kirche in Oberösterreich einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Damit gehört die Diözese Linz zu den Top 10 der größten ArbeitgeberInnen in Oberösterreich. Ein wertschätzendes Betriebsklima, Flexibilität im Beruf, nahe bei den Menschen und abwechslungsreiche Aufgaben zeichnen unsere Arbeit in der Katholischen Kirche in Oberösterreich aus.

    Mehr als 9.500 MitarbeiterInnen leisten in der Katholischen Kirche in Oberösterreich einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Damit gehört die Diözese Linz zu den Top 10 der größten ArbeitgeberInnen in Oberösterreich. Ein wertschätzendes Betriebsklima, Flexibilität im Beruf und abwechslungsreiche Aufgaben zeichnen die Arbeit in der Katholischen Kirche in Oberösterreich aus. Entdecken Sie die enorme Bandbreite an Berufsmöglichkeiten und werden Sie Teil unseres großen Teams!

    Arbeit aus Liebe und Leidenschaft

    Nicht viele Frauen üben den Beruf der Steinmetzin aus. Evangelia Papathanasiou ist eine von wenigen. Sie arbeitet seit März 2019 bei der Restaurierung des Turmes am Linzer Mariendom mit.

    Die Katholische Kirche als Arbeitgeberin

    In der Katholischen Kirche in Oberösterreich sind über 9.500 MitarbeiterInnen beschäftigt. 480 Pfarren sind in 39 Dekanante aufgeteilt und bilden somit die Diözese Linz.

    Nahe bei den Menschen ...

    ... und wirksam in der Gesellschaft – das betrachten wir als Motto für unser Handeln. Auf Menschen zuzugehen und sie auf ihrem Weg zu begleiten, sehen wir als Auftrag und als Bereicherung.

    Vielfältige Aufgaben

    Die Berufe und Tätigkeiten in der Katholischen Kirche in Oberösterreich sind vielseitig. Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld wartet auf Sie!

    BERUFung

    Sie wünschen sich Abwechslung und neue Herausforderungen? In der Kirche zu arbeiten ist mehr als nur ein Beruf. Mit Ihrer individuellen Persönlichkeit helfen Sie uns, einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten.

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    MitarbeiterInnen im Fokus
    Im Fokus
     Religionspädagogin Bernadette Schnelzer

    Sinnstiftende Tätigkeit

    Von der Vorschule bis zur achten Klasse unterrichtet Bernadette Schnelzer Religion – eine Bandbreite, die Flexibilität erfordert. Persönlich sieht sie den Religionsunterricht als sinnstiftend, sowohl für die Kinder als auch für sich selbst. Christsein verbindet – trotz unterschiedlichen Alters.

    WERTvolle Arbeit

    Der Mondseer Pfarrer Ernst Wageneder ist in der Seelsorge tätig. Offenheit gegenüber verschiedenen Menschen und deren Lebenswelten ist für ihn selbstverständlich. Durch den Glauben will er den Menschen Kraft und Lebensfreude vermitteln.

    BeGEISTerung spüren

    In einem Einkaufszentrum macht Maria Magdalena Frauscher, Beauftragte für Jugendpastoral, junge Erwachsene auf Gott und den Glauben aufmerksam. Klingt ungewöhnlich – aber auch dort besteht Raum, Menschen im Alltag zum Nachdenken anzuregen und für Glaubensfragen zu begeistern.

    Eigenständiges Arbeiten

    Mag.a Mirjana Wipplinger ist Pfarrverwalterin in Perg und betreut von dort aus mehrere Pfarren. Ihre Projekte kann sie sich selbst einteilen und organisieren. 

    An einem Strang ziehen

    Gut vernetzt zu sein, ist für IT-Techniker Georg Brunmayr nicht nur an seinem Computer wichtig. Eine Verbindung zu den Menschen aufzubauen, auf sie zuzugehen und in eine gemeinsame Richtung zu arbeiten, sieht er als etwas Besonderes an der kirchlichen Arbeit an. 

    Spielwiese der Talente

    Die eigenen Talente in den Beruf einbringen und der Kreativität freien Lauf lassen – das wissen die beiden Jugendleiterinnen Stefanie "Poxrucker" Stockinger und Alexandra Berger zu schätzen. Mit neuen Ideen versuchen sie, gemeinsam etwas zu bewegen.

    Bildung mit Wirkung

    Sowohl spirituelle als auch gesellschaftspolitische Themen beschäftigen Mag.a (FH) Andrea Pirngruber in ihrer Arbeit als Referentin des Katholischen Bildungswerks. Sie bemüht sich um regelmäßige Weiterbildungsangebote, insbesondere für Pfarren und LaientheologInnen.

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    Unser Angebot
    Unser Angebot

    Eigener Kollektivvertrag

    Die Katholische Kirche in Oberösterreich bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern u. a. eine 37,5-Stunden-Woche und Gleitzeit. Dies ist im Kollektivvertrag geregelt.

    Spirituelle Angebote

    Spirituelle Angebote

    Der Glaube an Gott bildet das Fundament unserer Arbeit. Spiritualität und Glaube sind stetige Wegbegleiter. Abseits des Arbeitsalltags haben MitarbeiterInnen die Möglichkeit, an spirituellen Feiern, Gottesdiensten oder Meditationsrunden teilzunehmen.

    Finanzielle Zuschüsse und Vergünstigungen

    Die Katholische Kirche in Oberösterreich gewährt ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern finanzielle Zuschüsse und Vergünstigungen auf Basis des Kollektivvertrags.

    Lebenslanges Lernen

    Eine regelmäßige Weiterbildung der eigenen Kompetenzen eröffnet neue Perspektiven und schärft zugleich den Blick für Wesentliches. 

    Flexible Arbeitszeitgestaltung

    Die Katholische Kirche in Oberösterreich bietet Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben verschiedenen Arbeitszeitmodellen auch höchste Flexibiliät in der Arbeitszeitgestaltung. 

    Psychische Gesundheit und Stabilität

    Manchmal kann Arbeit einen Einfluss auf das seelische Gleichgewicht haben. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre innere Ruhe und Ausgeglichenheit aufrechtzuerhalten.

    Gesundheitsförderung und Absicherung im Krankheitsfall

    Das Wohlbefinden der MitarbeiterInnen ist unsere wichtigste Ressource. Menschen, die gesund sind haben Ausstrahlung und können die gestellten Aufgaben zur Zufriedenheit erfüllen.

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