Finanzielle Zuschüsse und Vergünstigungen
Familienzuschuss
Gerade, wenn man mehrere Kinder hat, kann es finanziell manchmal knapp werden. Bis zu einer gewissen Einkommensgrenze erhalten MitarbeiterInnen auf Antrag einen Familienzuschuss. Für jedes Kind, für das Sie als Elternteil unterhaltspflichtig sind, gibt es den Zuschuss 14-mal pro Jahr. Die genauen Konditionen und Berechnungsgrundlagen finden sich im Kollektivvertrag.
Mittagessenzuschuss
Nach einem guten Mittagessen gestärkt in den Nachmittag starten! Die Katholische Kirche in Oberösterreich gewährt ihren MitarbeiterInnen einen Mittagessenzuschuss von monatlich € 55,– (bei einer Vollzeitanstellung) in Form von Essenbons. Diese können in verschiedenen Gaststätten eingelöst werden. Die Auswahl umfasst Lokale in ganz Oberösterreich. Teilzeitbeschäftigte erhalten Essensbons anteilig zu ihrem Anstellungsausmaß.
Fahrtkostenzuschuss und Job-Ticket
Nicht bei jedem und jeder liegen Wohnort und Dienstort nahe beieinander. Allen MitarbeiterInnen, die eine längere Anfahrt haben, steht ein Fahrtkostenzuschuss zu. Der Zuschuss wird auf Antrag monatlich mit dem Gehalt ausbezahlt. Für alle MitarbeiterInnen im Einzugsgebiet der LINZ AG LINIEN gibt es anstelle des Fahrtkostenzuschusses die Möglichkeit, das Job-Ticket für die Linzer Öffis zu erwerben.
Zusatzpension
Eine rechtzeitige Alterssicherung ist wichtig. Wir unterstützen Sie dabei mit unserer betrieblichen Pensionsvorsorge. Nach zwei Jahren Dienstzeit zahlt die Katholische Kirche in Oberösterreich für jede/n MitarbeiterIn automatisch einen Pensionskassenbeitrag ein. Dieser richtet sich nach dem Anstellungsausmaß. Darüber hinaus kann der/die MitarbeiterIn aus eigener Hand einen zusätzlichen Betrag investieren.
Treueprämie
Die Arbeit, die Sie als MitarbeiterIn leisten, ist kostbar. Wir schätzen Ihren Einsatz im Namen der Katholischen Kirche in Oberösterreich und betrachten insbesondere eine langjährige Tätigkeit nicht als selbstverständlich. Dementsprechend soll Ihr kontinuierlicher Dienst belohnt werden. Nach Vollendung von 20 beziehungsweise 25 Jahren Mitarbeit erhalten DienstnehmerInnen, die dem Kollektivvertrag unterliegen, zusätzlich zu ihrem Gehalt eine einmalige Prämie.
Einkaufsplattform
Für MitarbeiterInnen der Diözese Linz besteht die Möglichkeit, auf der Online-Plattform „Corporate Benefits“ zu vergünstigten Konditionen einzukaufen oder Gutscheine für teilnehmende Geschäfte auszudrucken. Die Registrierung erfolgt mittels der diözesanen E-Mail-Adresse. Zusätzlich gibt es eine Einkaufskarte für MitarbeiterInnen, mittels derer bei ausgewählten Firmen eingekauft werden kann und mit der ein Rabatt abgezogen wird. Die Einkaufskarte stellt der Betriebsrat aus.
