Zum internationalen Frauentag 8. März 2024
Wir wissen es schon lange: Frauen werden am Arbeitsmarkt strukturell benachteiligt. Sie verdienen weniger, sind meist hauptverantwortlich für unbezahlte Care Arbeit, tragen die Hauptlast des „Mental Loads” und sind häufiger von Diskriminierung und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz betroffen.