ABGESAGT - Leitungskompetenz gewinnen

Ein Führungskräfte-Lehrgang für Leiter:innen der KBW-Treffpunkte Bildung, der Spiegel-Treffpunkte und der örtlichen Bibliotheken.

Ein Team leiten heißt, mit Menschen Ziele vereinbaren, Aufgaben koordinieren, Entscheidungen treffen, Besprechungen moderieren, schwierige Gespräche führen, Konflikte bearbeiten ... und das mit Menschen, die alle unterschiedlich "ticken".

In diesem Lehrgang entwickeln Sie Ihre persönliche Leitungs-kompetenz. Sie erkennen Ihre Stärken und Neigungen und erarbeiten dann aufbauend Ihr Rollenverständnis als Teamleiter:in. Sie reflektieren Ihr eigenes Verhalten und das Ihrer Teammitglieder und konzipieren so Ihre persönlichen Strategien.

Ihr Nutzen:
" Sie erlangen eine hohe Analysefähigkeit durch theoretische und praktische Inputs sowie durch den Erfahrungsaustausch mit den anderen Teilnehmer:innen.
" Sie verfügen über eine breite Palette an Führungsinstrumenten wie Delegieren, Selbstorganisation, Kommunikation, Entscheidungsfindung ... Die Teamleitung wird dadurch leichter und macht mehr Freude.
" Sie sind sich in Ihrer Rolle als Teamleiter:in sicher.
" Sie verstehen Ihr Team besser und lernen, es effizient zu leiten.
" Sie können die erlernten Qualifikationen auch in Ihrem Beruf oder überall, wo Sie Teams führen, anwenden.
Ein Team leiten heißt, mit Menschen Ziele vereinbaren, Aufgaben koordinieren, Entscheidungen treffen, Besprechungen moderieren, schwierige Gespräche führen, Konflikte bearbeiten ... und das mit Menschen, die alle unterschiedlich "ticken". In diesem Lehrgang entwickeln Sie Ihre persönliche Leitungskompetenz. Sie erkennen Ihre Stärken und Neigungen und erarbeiten dann aufbauend Ihr Rollenverständnis als Teamleiter:in. Sie reflektieren Ihr eigenes Verhalten und das Ihrer Teammitglieder und konzipieren so Ihre persönlichen Strategien.

Ihr Nutzen:
- Sie erlangen eine hohe Analysefähigkeit durch theoretische und praktische Inputs sowie durch den Erfahrungsaustausch mit den anderen Teilnehmer:innen.
- Sie verfügen über eine breite Palette an Führungsinstrumenten wie Delegieren, Selbstorganisation, Kommunikation, Entscheidungsfindung ... Die Teamleitung wird dadurch leichter und macht mehr Freude.
- Sie sind sich in Ihrer Rolle als Teamleiter:in sicher.
- Sie verstehen Ihr Team besser und lernen, es effizient zu leiten.
- Sie können die erlernten Qualifikationen auch in Ihrem Beruf oder überall, wo Sie Teams führen, anwenden.


Die Inhalte konkret:
- Modul 1 Führung: Führen und managen, Instrumente wirksamer Führung, Besonderheit Führen im Ehrenamt
- Modul 2 Team: Kriterien erfolgreicher Teamarbeit, Teamentwicklung, DISG-Typologien
- Modul 3 Kommunikation: Grundlagen der Kommunikation, Umgang mit Konflikten, schwierige Gespräche führen. Ab 17.00 Uhr: Expertengespräch mit Siegfried Wasserbauer, erfahrener Berg- und Skiführer: Führen in Extremsituationen
- Modul 4 Praxistransfer: Reflexion und Überprüfung des Praxistransfers, Präsentation des Führungskonzeptes, Zertifikatsverleihung

Die Kosten für die Pausenverpflegung am Abend sind inkludiert. Die Teilnehmer:innen-Zahl für Spiegel-Treffpunkt-, KBW-Treffpunkt-Bildung- und Bibliotheks-Leiter*innen ist mit je 4 Teilnehmer:innen begrenzt. Nur Leiter:innen erhalten den ermäßigten Kursbeitrag der Preisgruppe 1. Bitte bezahlen Sie die Kosten für Teilnehmer:innen der Preisgruppe 1 aus der Kassa der pfarrlichen Einrichtung. Es sollten diesen Teilnehmer:innen keine Kurskosten entstehen.