Betriebliche Gesundheitsförderung

Projekt

Ausgehend von einem ganzheitlichen Gesundheitsbegriff (im Sinne von psychischem, körperlichen und sozialen Wohlbefinden) will Pastorale Berufe bei den MitarbeiterInnen in der Seelsorge Potentiale stärken, Ressourcen fördern, aber auch Belastungen reduzieren - auf der individuell-persönlichen, aber auch auf der strukturell-betrieblichen Ebene (Verhalten und Verhältnisse).

Mit der erstmaligen Erteilung des Gütesiegels 2013 wurde das Projekt abgeschlossen.

BGF ist seither in unserem Betrieb gut verankert. Die strukturelle Implementierung ist gewährleistet durch die Installierung

• eines Steuerkreises: Dir.in Mag.a Brigitte Gruber-Aichberger (Direktorin Pastorale Berufe),  Mag. Alois Giglleitner (Referent), Dr. Martin Füreder (Abteilung Priester), Mag.a Gerlinde Breiner (AK Linz),  Mag.a  Birgit Kopf (Betriebsrätin), Dipl. PAss Christian Penn (Betriebsrat), Mag. Stephan Haigermoser  (Gesundheitsbeauftragter) 
• eines Gesundheitsbeauftragten: Mag. Stephan Haigermoser
• Gesundheitskontaktpersonen: Dipl.-PAss.in Irmgard Sternbauer (PfAss), Angelika Sollak (PAss), Mag.a Hermine Harra-Szyhska (KH-Seelsorge), Elisabeth Knapp-Leonhartsberger (AH-Seelsorge), Mag. Daniel Brunnmayr (JL/JuBe)

Der Gesundheitsbeauftragte ist Verbindungsglied zwischen Steuerkreis – der die laufenden Projekte der BGF plant und zur Umsetzung bringt – und den Gesundheitskontaktpersonen, als VertreterInnen der fünf Berufsgruppen.

Angebote

Bei den verhaltensorientierten Maßnahmen setzen wir auf Angebote aus dem Bereich Entspannung, psychische Gesundheit und Burn-Out-Vorbeugung.
Das Angebotsheft ist im Intranet für die Mitarbeiter von Pastorale Berufe als Downsload verfügbar.

Evaluierung psychischer Belastungen

Unser aktuelles Projekt ist die Durchführung der Evaluierung von psychischen Belastungen.

Zeitplan:

Die externe Beratung und Prozessbegleitung übernimmt Mag. Ernst Neudorfer (ASZ-Linz)
Leitung und Ansprechperson für dieses Projekt – Mag. Stephan Haigermoser

Programmheft 2019/2020