Mo. 15.06.26

Die Modulare Berufseinführung schafft neue Einstiegsmöglichkeiten in die Seelsorge

Im Rahmen des Handlungsfeldes Seelsorge als Grundhaltung und Beruf wurde in den letzten Jahren intensiv gearbeitet. Eine Arbeitsgruppe beschäftigte sich mit der Herausforderung, Einstiegsszenarien für den Seelsorgeberuf zu erarbeiten.

Ziel ist es, den Einstieg in den Seelsorge-Beruf attraktiver zu gestalten, eine qualitätsvolle Seelsorge zu sichern sowie die Vergleichbarkeit und die Durchlässigkeit zwischen den verschiedenen Seelsorgefeldern zu verbessern.
Mehr Menschen sollen auf die Berufung Seelsorger:in aufmerksam werden und nach einem auf ihre vorhandenen bzw. noch zu erwerbenden Kompetenzen zugeschnittenen, berufsbegleitenden Qualifizierungsweg dauerhaft in der Diözese Linz in den verschiedenen Seelsorgefeldern tätig sein.

Ergebnis der Arbeitsgruppe ist die Modulare Berufseinführung. Für diese arbeiten die Diözesanen Dienste bereichsübergreifend zusammen:
- Bereich Pfarre & Gemeinschaft: FB Priester und Diakone, FB Pfarrseelsorger:innen
- Bereich Seelsorge & Liturgie: FB Arbeitswelten und Begegnungsräume, FB Lebensbegleitung
- Bereich Personal & Qualitätssicherung

Eine Beschreibung und Übersicht zur Modularen Berufseinführung findet sich in diesem Dokument.

Weiters wurde sozialpartnerschaftlich der arbeitsrechtliche Rahmen vereinbart und im Dokument „Modulare Berufseinführung für die Seelsorge in der Diözese Linz. Durchführungsbestimmungen zu §§ 37 iVm 15 Abs 5 KVdDL” festgehalten.

Für Fragen zur Modularen Berufseinführung stehen die Fachbereichsleiterinnen

Irmi Sternbauer (FB Pfarrseelsorger:innen)

Michaela Pröstler-Zopf (FB Arbeitswelten und Begegnungsräume)

Silvia Breitwieser (FB Lebensbegleitung)

zur Verfügung.

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