Aktuell finden unsere Online-Schulungen nur mehr für das neue Design statt.

„Bei allen Publikationen sowie beim Schriftverkehr, dem Formularwesen etc. werden Personen- und Funktionsbezeichnungen in weiblicher und männlicher Form verwendet. Beide Geschlechter sollen damit sichtbar und hörbar gemacht werden. Bei der Auswahl von Bildern und Grafiken überschreiten wir geschlechtsstereotype Rollenzuschreibungen. Der ‚Leitfaden für geschlechtergerechtes Formulieren‘ bietet dazu eine einheitliche diözesane Linie sowie Hilfestellung.“
- aus den Equality Leitlinien, die im Rahmen des Gleichstellungsprozesses der Diözese Linz erarbeitet wurden
Die Diözesanleitung der Katholischen Kirche in Oberösterreich hat diesen Leitfaden diskutiert und verabschiedet und bittet alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation geschlechtergerecht zu formulieren.
Download: Leitfaden für geschlechtergerechtes Formulieren (2. Auflage, 2015)