• Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten in Pfarren, im Dekanat und in der Region
• Unterstützung beim Aufbau von Jugendgruppen oder Jugendtreffs
• Firmvorbereitung: Vorbereitung und Durchführung von überpfarrlichen Veranstaltungen. Begleitung der Firmbegleiter:innen und Unterstützung bei überpfarrlichen Angeboten im Rahmen der Firmvorbereitung; Unterstützung bei der Erarbeitung von Firmkonzepten.
• Gestaltung von jugendgemäßer Liturgie: bestehende Angebote unterstützen und neue Angebote entwickeln
• Beratung/Begleitung/Vernetzung von Jungschargruppenleiter:innen und Begleitung des Jungschar-Dekanats-Teams
• Begleitung von Jugendfachausschüssen bzw. Jugendteams in den Pfarren
• Mitarbeit im Dekanatsrat und im Regionsteam der KJ-Oberösterreich
• Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit und Social Media Betreuung
• Die genaue Aufgabenzuteilung oder mögliche Schwerpunktsetzung wird vor der Anstellung mit Blick auf die Erfahrungen und Charismen der/des Bewerbers/in vereinbart.

• pädagogische und theologische Ausbildung (bzw. die Bereitschaft die theologische Qualifikation mittelfristig berufsbegleitend zu erwerben)
• Erfahrung im Bereich kirchlicher Jugendarbeit
• Grundkenntnisse im Projektmanagement
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• berufsadäquate physische und psychische Konstitution

• Regelmäßig Supervision
• Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und lfd. fachliche Begleitung
• Unterstützung in der Phase des Berufseinstiegs
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Bei ausschließlich päd. Qualifikation Verwendungsgruppe G 6, Stufe 1 bei 100 %: € 2.986,- oder bei Anstellung als Beauftragte*r für Jugendpastoral Verwendungsgruppe G 7, Stufe 1 bei 100%: € 3.312,- (höhere Stufe bei anrechenbaren Vordienstzeiten). Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Diözese Linz.