Ausbildungsleiter:in
Harrachstraße 7, 4020 Linz
Verstärken Sie unser Team ab 1. September 2026 oder früher
Teilzeit oder Vollzeit: 28,5 WoStd. / 76 % oder 37,5 WoStd. / 100 %
Bewerbungsfrist: 23. Februar 2026
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Die Ausbildungsleitung übernimmt die zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Diözesanleitung, den verschiedenen Seelsorgefeldern und Studierenden bzw. Seelsorger:innen in Ausbildung. Sie vertritt das Interesse der Diözese Linz als Dienstgeberin, begleitet und überprüft in Abstimmung mit den Personalverantwortlichen der verschiedenen Seelsorgefeldern die Erfüllung der Anstellungserfordernisse.
Die Ausbildungsleitung verantwortet die Ausbildungsbegleitung, die sich an alle Studierenden theologischer und religionspädagogischer Fächer richtet, die Interesse an einem kirchlichen Beruf haben sowie an alle, die sich für die Seelsorge in der Diözese Linz weiterbilden möchten. Ziel der Ausbildungsbegleitung ist es, dass Studierende und Seelsorger:innen in Ausbildung ihre persönlichen, fachlichen, spirituellen, sozialen Fähigkeiten und Interessen entfalten, entwickeln und vertiefen können.
Ihre Aufgaben- Begleitung einer modularen Berufseinführungsphase für Seelsorger:innen, insbesondere Mitwirkung an der Kompetenzanalyse von Seelsorger:innen in Ausbildung und Begleitung von Lerngruppen
- Leitung der Ausbildungsbegleitung für Theologiestudierende und Seelsorger:innen in Ausbildung in inhaltlicher, administrativer, personeller und finanzieller Hinsicht
- Weiterentwicklung der Ausbildungsbegleitung mit Blick auf die sich verändernde Studierendenlandschaft und die Erfordernisse der Kirche der Zukunft, insbesondere auf den Zukunftsweg der Diözese Linz
- Kontakt zu Studierenden und Seelsorger:innen in Ausbildung, Begleitgespräche, Organisation von Praktika, Vernetzungsarbeit, Zusammenarbeit mit Personalverantwortlichen der verschiedenen Seelsorgefelder
- Bei zusätzlicher Anstellung als Referent:in für Berufungspastoral: Konzeption, Planung und Durchführung von Maßnahmen für Menschen auf der Suche nach ihrer Berufung in Zusammenarbeit mit dem Team der Berufungspastoral
Das bringen Sie mit- Abgeschlossenes Theologiestudium und mehrjährige Berufserfahrung
- Begleitungskompetenz, kommunikative und spirituelle Kompetenz
- Mitgliedschaft in der röm.-kath. Kirche, hohe Identifikation mit der Katholischen Kirche in Oberösterreich und Kenntnis der Diözese Linz
Unser Angebot- Verantwortungsvolle Tätigkeit und Mitgestaltung der Zukunft der Katholischen Kirche in Oberösterreich
- Supervision und Weiterbildung
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
- Essensgutscheine
- Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage
Gehalt und Vertragmin. € 4.236,00 brutto mtl. (G8) bei 100 % Anstellung
als Ausbildungsleiter:in (28,5 WoStd. / 76 %) Es besteht die Möglichkeit der zusätzlichen Anstellung als Referent:in für Berufungspastoral (9 WoStd. / 24 %, min. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung) Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
Bewerbungen bitte online oder per E-Mail an edeltraud.addy-papelitzky@dioezese-linz.at