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Seelsorger:in für die Pfarre Attersee

Verstärken Sie unser Team ab 1. September 2026
Teilzeit: 18,75 WoStd. / 50%
Dienstvorgesetzte: Mag. Christian Landl | Bewerbungsfrist: 17. April 2026
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  • Ihre Aufgaben
  • Das bringen Sie mit
  • Unser Angebot
  • Gehalt und Vertrag
Seelsorger:innen gestalten und verantworten Teilbereiche pfarrlicher Arbeit in Zusammenarbeit mit den Ehrenamtlichen und bringen die eigenen Charismen ein. Sie begleiten Seelsorgeteams und Gruppen, arbeiten in Gremien mit und gestalten liturgische Feiern. Im Sinne des „servant leadership“ sorgen sie in den übertragenen Teilbereichen für einen guten Rahmen, sodass die Ehrenamtlichen motiviert und eigenverantwortlich ihre Aufgaben wahrnehmen können.
Ihre Aufgaben
  • Hauptamtliche Ansprechperson für vier Pfarrgemeinden des Seelsorgeraums Attersee-West mit Seelsorgeteambegleitung
  • Mitglied in den Pfarrgemeinderäten der Pfarrgemeinden
  • Bereich Liturgie: Leitung von Wortgottesfeiern sowie Predigtdienst, fallweise Taufpastoral, fallweise Begräbnisleitung
  • Mitarbeit im pastoralen Raum der Pfarre
  • Die konkrete Aufgabenverteilung erfolgt in Absprache mit dem Team unter Berücksichtigung der individuellen Begabungen.
Das bringen Sie mit
  • abgeschlossene Ausbildung zur Seelsorge (z.B. Theologiestudium, Abschluss am Seminar für kirchliche Berufe, BPAÖ ...)
  • kommunikative Kompetenz
  • Belastbarkeit
  • Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
  • Berufsentsprechende psychische und physische Konstitution
Unser Angebot
  • Regelmäßig Supervision
  • Sozialleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und lfd. fachliche Begleitung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus gewährt der Kollektivvertrag sechs zusätzliche freie Tage.
Gehalt und Vertrag

min. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung

Zusätzlich wird eine Zulage für Seelsorger:innen im Pfarrdienst von 30% auf G8 in der jeweiligen Gehaltsstufe, aliquot zum Anstellungsausmaß ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.

Ihre Rückfragen richten Sie an:

Irmgard STERNBAUER
0676 8776 1209

Bewerbungen bitte online oder per E-Mail an irmgard.sternbauer@dioezese-linz.at
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Herrenstraße 19
4020 Linz
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