Zielgruppe
Der Treffpunkt Pflegepersonal wendet sich an Menschen, die ihren Dienst im Krankenhaus, im mobilen Bereich, in Senioren- und Pflegeheimen oder Tageszentren leisten bzw. an Menschen, die sich in Ausbildung im Gesundheits- und Sozialbereich befinden.

Zielsetzungen/ gesamtgesellschaftliche Perspektiven
Der Treffpunkt Pflegepersonal will durch Stärkung und Motivation (Förderung, Unterstützung, Begleitung) zur Entlastung der Mitarbeiter*innen in der Pflege und Betreuung beitragen. Dadurch sollen folgende persönliche aber auch gesamtgesellschaftlich wünschenswerte Ziele erreicht werden:

• Höhere Berufszufriedenheit
• Längere Verweildauer im Beruf
• Verstärkte Einbindung von älteren Mitarbeiter*innen (Wertschätzung der Erfahrung und Kompetenz)
• Mehr Wiedereinsteiger*innen
• Besseres Image der Pflegeberufe

Angebote

• Seminare und Vorträge zur beruflichen, persönlichen und spirituellen Weiterbildung
• Diskussionen zu aktuellen Themen
• Einzelberatung/Begleitung z.B. in schwierigen Arbeitssituationen oder bei beruflichen Veränderungen (Fort- und Ausbildungsmöglichkeiten)
• Teilnahme und Mitarbeit in Arbeitskreisen

Beratung und Begleitung

Der Treffpunkt Pflegepersonal fungiert durch seine Mitarbeiter*innen sowie seine Expert*innen-Kontakte als kompetente und qualifizierte Anlaufstelle für allgemeine und spezifische Beratungen - sowohl für Einzelne als auch für Gruppen:

• Team- und Einzelberatungen
• Konflikt- und Mobbingberatung
• Psychosoziale Beratung
• Burn-Out-Beratung- und -Begleitung
• Reflexionsgespräche (Einzel und in Gruppen)

Hintergrund unserer Arbeit ist die katholische Soziallehre