Referent:in für Beziehungs-, Ehe- und Familienpastoral
Kapuzinerstraße 84, 4020 Linz
Verstärken Sie unser Team ab 1. November 2026
Teilzeit: 16 WoStd. / 42,7 %
Bewerbungsfrist: 19. Juni 2026
| Dienstort: Linz
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Beziehungs-, Ehe- und Familienpastoral ist ein zentrales Thema im Team Männer, Generationen & Familie. Familie und Beziehungen in ihrer vielfältigen Form sind für uns ein pastoraler Ort, wo Menschen werden und sich entwickeln, wo sie konkret Beziehungen leben und ihr alltägliches Leben gestalten. Wir sehen die unterschiedlichen gesellschaftlichen Realitäten mit den damit verbunden Herausforderungen. In der Ehevorbereitung und Regenbogenpastoral nehmen wir die gesellschaftlichen Entwicklungen gut in den Blick und wollen mit unserem Angebot nah bei den Menschen sein. Unsere Aufgabe ist es auch, haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter:innen in Pfarren und Pfarrgemeinden zu begleiten und Impulse zu setzen.
Ihre Aufgaben- Inhaltlich theologische Begleitung der Trauungs- und Ehepastoral
- Organisatorische Abwicklung der Ehevorbereitung in der Diözese
- Beratung, Begleitung und Unterstützung von Pfarren und Pfarrgemeinden in der Familienpastoral
- Begleitung der Regenbogenpastoral in der Diözese
- Mitarbeit in den weiteren Themenfelder des Team Männer, Generationen und Familie
Das bringen Sie mit- Theologiestudium oder gleichwertige Ausbildung
- Expertise in Beziehungs-, Ehe- und Familienthemen
- Erfahrung in der Seelsorge und Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Erfahrung in der Veranstaltungskoordination
- Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
- Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche
Unser Angebot- Eine sinnerfüllte, anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Führungskultur
- Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung (Fortbildung, Supervision)
- Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
- Essensgutscheine
- Dienstfrei an Karfreitag, Heilig Abend, Silvester und drei zusätzliche Urlaubstage
Gehalt und Vertragmin. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung
Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
Bewerbung bitte online oder per E-Mail an mayella.gabmann@dioezese-linz.at