Beauftragte:r für Jugendpastoral in der Pfarre Mühlviertel Mitte

• Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten in Pfarrgemeinden, in der Pfarre und in der Region
• Unterstützung bei der pfarrgemeindlichen Jugendarbeit (Jugendgruppen)
• Firmvorbereitung: Unterstützung von Pfarrgemeinden, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen auf Pfarrebene
• Gestaltung von jugendgemäßer Liturgie: bestehende Angebot unterstützen und neue Angebote entwickeln
• Beratung/Begleitung/Vernetzung von Jungendgruppenleiter*innen
• Begleitung von Jugendfachausschüssen bzw. Jugendteams in den Pfarren
• Mitarbeit im pfarrlichen Pastoralrat und im Regionsteam für Jugendarbeit
• Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit und Social Media Betreuung
• Die genaue Aufgabenzuteilung oder mögliche Schwerpunktsetzung wird vor der Anstellung mit Blick auf die Erfahrungen und Charismen der/des Bewerbers/in vereinbart.

• pädagogische und theologische Ausbildung (bzw. die Bereitschaft die theologische Qualifikation mittelfristig berufsbegleitend zu erwerben)
• Erfahrung im Bereich kirchlicher Jugendarbeit vorteilhaft
• Grundkenntnisse im Projektmanagement
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• berufsadäquate physische und psychische Konstitution

• Regelmäßig Supervision
• Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und lfd. fachliche Begleitung
• Unterstützung in der Phase des Berufseinstiegs
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zusammenarbeit mit einer Kollegin vor Ort
• Sechs zusätzliche freie Tage über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus

min. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung

Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.