Jugendleiter:in bzw. Beauftragte:r für Jugendpastoral KERNZONE Wels

• Kontakt- und Beziehungsarbeit in offenen Jugendangeboten und Projekten
• Mobile Jugendarbeit (z.B. Stadtteiljugendarbeit, Festivalseelsorge am Welser Volksfest etc.)
• Ansprechpartner:in für die Pfarrgemeinden im Raum Wels in Fragen der Jugendarbeit und Schaffung von Angeboten für Jugendliche in den Pfarrgemeinden (z.B. Projekte gestalten, Unterstützung in der Firmvorbereitung etc.)
• Entwicklung und Durchführung von zeitgemäßen spirituellen Angeboten für junge Menschen: Jugendliturgien etc. (gerne konfessionsübergreifend)
• Vernetzung mit anderen Jugendeinrichtungen und jugendrelevanten Playern in Wels
• Kreative und innovative Weiterentwicklung der Jugendeinrichtung KernZone Wels gemeinsam mit dem Team
• Mitarbeit in anderen Schwerpunkten sowie in der Öffentlichkeitsarbeit
• Die genauen Aufgabenbereiche werden vor der Anstellung direkt mit dem:der Bewerber:in entsprechend der individuellen Fähigkeiten vereinbart.

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und nach Möglichkeit theologische Qualifizierung (kann berufsbegleitend nachgeholt werden)
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sowie mit Multiplikator:innen
• Erfahrung mit (kirchlicher) Jugendarbeit
• Teamplayer:in mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
• Selbstständiges Arbeiten und Organisieren von Projekten
• Bereitschaft fallweise abends und wochenends zu arbeiten
• Identifikation mit christlichen Grundwerten (z.B. Solidarität, Offenheit, Gleichwertigkeit aller Menschen)
• berufsadäquate physische und psychische Konstitution
• Mitgliedschaft in der röm.-kath. Kirche

• Regelmäßige Supervision
• Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und lfd. fachliche Begleitung
• Arbeit mit einem jungen engagierten Team
• Neue Projekte können entsprechend der persönlichen Fähigkeiten entwickelt werden
• Unterstützung in der Phase des Berufseinstiegs
• Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus gewährt der Kollektivvertrag sechs zusätzliche freie Tage
• Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.

Die Aufgabe setzt sich zusammen aus 50% offener Jugendarbeit und 50% Jugendpastoral in der Pfarre Raum Wels. Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Diözese Linz. Bei ausschließlich pädagogischer Qualifikation ab € 3068,- zusätzlich Berücksichtigung von Vordienstzeiten und theologischer Qualifikation.