Altenheimseelsorger:in im BSZ-Braunau mit Aufgaben in der Pfarre Braunau
Pfarre Braunau
Verstärken Sie unser Team ab 1. September 2026
Teilzeit: 12 WoStd. / 32 %
Dienstvorgesetzte: Irene Huss | Bewerbungsfrist: 4. August 2026
| Dienstort: Braunau
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Die Altenheimseelsorge begleitet und unterstützt alle Menschen der stationären Altenpflege (in abgestufter Intensität): Bewohner:innen,
An- und Zugehörige,
Mitarbeitende,
Freiwillige und Ehrenamtliche sowie
die strukturelle Gesamtheit der Pflegeeinrichtung;
Mit ihren Angeboten trägt die Seelsorge wesentlich zur Erfüllung des ganzheitlichen Betreuungsauftrags der Pflegeeinrichtung bei.
Ihre Aufgaben- Seelsorgliche Begleitung der Bewohner:innen des Bezirks-Senior:innen-Zenrums Braunau. Kontakt zu den Angehörigen. Leitung und Mitgestaltung von liturgischen Feiern.
- Begleitung der Teams ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen in der Seelsorge.
- Zusammenarbeit mit dem Personal und anderen Berufsgruppen in den Wohnbereichen. Kontakt zur Heim- und Pflegedienstleitung.
- Verantwortung für den Seelsorgebereich "Tod und Trauer" in der Pfarre Braunau. Gewinnung, Ausbildung und Begleitung von Ehrenamtlichen. Organisation und Weiterentwicklung des Projekts Trauerraum.
Das bringen Sie mit- Abgeschlossenes Theologiestudium oder Abschluss am Seminar für kirchliche Berufe bzw. BPAÖ oder am Institut für RL-Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Berufserfahrung
- fachspezifische Ausbildung für AH-Seelsorge oder die Bereitschaft sich zu qualifizieren
- adäquate physische und psychische Verfassung
Unser Angebot- Regelmäßig Supervision
- Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und lfd. fachliche Begleitung
- Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch gewährt der Kollektivvertrag sechs zusätzliche freie Tage. Betriebliche Gesundheitsförderung
Gehalt und Vertragmin. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung
Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Sind bei Dienstbeginn noch nicht alle erforderlichen Kompetenzen vorhanden, ist eine berufsbegleitende Qualifizierung für den Seelsorge-Beruf möglich. Die Anstellung erfolgt dann als Seelsorger:in in Ausbildung (mind. € 3.426,00 brutto mtl. (G6) bei 100 % Anstellung). Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
Bewerbungen bitte online oder per E-Mail an irmgard.sternbauer@dioezese-linz.at