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Inhalt:

Klinikseelsorger:in im Salzkammergutklinikum

Krankenhaus Vöcklabruck
Verstärken Sie unser Team ab 1. September 2026
Teilzeit: 26,25 WoStd. / 70 %
Bewerbungsfrist: 18. Juli 2026 | Dienstvorgesetzte: Mag.a Annemarie Windhager | Dienstort: Vöcklabruck
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  • Ihre Aufgaben
  • Das bringen Sie mit
  • Unser Angebot
  • Gehalt und Vertrag
Klinikseelsorger:innen begleiten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Menschen in existentiellen und krisenhaften Zeiten der Krankheit. Sie unterstützen Patient:innen und ihre Angehörigen darin, heilsame Perspektiven für sich und ihre gegenwärtige Situation zu entdecken und zu entwickeln.
Ihre Aufgaben
  • Seelsorgliche Begleitung von Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
  • Gestaltung und Leitung von spirituellen Angeboten und liturgischen Feiern, auch für Patient:innen mit säkularem Hintergrund
  • Kommunionfeiern auf den Stationen
  • Zusammenarbeit mit dem Stationspersonal und anderen Berufsgruppen im Krankenhaus, Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten des Hauses
  • Übernahme von (Nacht-)Rufbereitschaft gemäß den jeweiligen regionalen und diözesanen Standards
Das bringen Sie mit
  • Katholisch-theologische oder religionspädagogische Ausbildung und Klinische Seelsorge-Ausbildung oder Bereitschaft sie zu absolvieren
  • Klinikseelsorgepraktikum oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
  • Berufsentsprechende psychische und physische Konstitution für die Begleitung von Menschen in Krisensituationen
  • Bereitschaft zu notwendigen/relevanten Impfungen
  • Interkulturelle und interreligiöse Offenheit sowie Sprachfähigkeit in der Begleitung von Menschen verschiedener religiöser und spiritueller Ausrichtung
  • Flexibilität und Bereitschaft zu Sonntagsdiensten
  • Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche
Unser Angebot
  • Sinnstiftende Tätigkeit und vielseitige Begegnungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Supervision
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und laufende fachliche Begleitung
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
  • Essensgutscheine
  • Sechs zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus
Gehalt und Vertrag

min. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung

bei Einstufung als Seelsorger:in lt. KV der Diözese Linz. Sind bei Dienstbeginn noch nicht alle erforderlichen Kompetenzen vorhanden, ist eine berufsbegleitende Qualifizierung für den Seelsorge-Beruf möglich. Die Anstellung erfolgt dann als Seelsorge-Interessent:in (min. € 3.153,00 brutto mtl. (G5) bei 100 % Anstellung) oder als Seelsorger:in in Ausbildung (min. € 3.426,00 brutto mtl. (G6) bei 100 % Anstellung). Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.

Ihre Rückfragen richten Sie an:

Doris WIERZBICKI
0676 8776 1279

Bewerbung samt Lebenslauf und Motivationsschreiben bitte online oder per E-Mail an doris.wierzbicki@dioezese-linz.at
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