Klinikseelsorger:in im Klinikum Wels-Grieskirchen
Standort Grieskirchen, Wagnleithnerstraße 27, 4710 Grieskirchen
Verstärken Sie unser Team ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Teilzeit oder Vollzeit: 12 - 37,5 WoStd. / 32 - 100 %
Bewerbungsfrist: 18. Juli 2026 | Dienstvorgesetzte: Sr. Margareta Sausag
| Dienstort: Grieskirchen
Sprunglinks zum Inhalt der Seite
Krankenhausseelsorger:innen begleiten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Menschen in existenziellen und krisenhaften Situationen rund um Krankheit und Gesundheit. Sie unterstützen Patient:innen und deren Angehörige dabei, heilsame, tragende Perspektiven für ihre aktuelle Lebenssituation zu entdecken und zu entwickeln.
Besonderheiten des Klinikums am Standort Grieskirchen neben den üblichen Stationen (wie z. B. Interne, Chriurgie, …):
• Department für Psychosomatik für Erwachsene
• Abteilung für Psychiatrie und Psychosomatik für Kinder und Jugendliche mit Heilstättenschule
• Abteilung für Akutgeriatrie und Remobilisation.
Die Aufenthaltsdauer der Patient:innen dieser Abteilungen ermöglicht eine längerfristige seelsorgliche Begleitung.
Ihre Aufgaben- Seelsorgliche Begleitung von Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden in freudigen, existenziellen und krisenhaften Lebenssituationen sowie in der oft plötzlich eintretenden letzten Lebensphase des Abschiednehmens
- Gestaltung und Leitung spiritueller Angebote und liturgischer Feiern, wie Kommunionfeiern, Gebete, Rituale und Gottesdienste
- Evtl. Begleitung von Menschen in psychosomatischen Kontexten
- Ökumenische Vernetzung sowie Förderung des interreligiösen und interkulturellen Dialogs
Das bringen Sie mit- Katholisch-theologische oder religionspädagogische Ausbildung sowie Klinische Seelsorge-Ausbildung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Positive Haltung gegenüber der franziskanischen Tradition der Ordensschwestern und deren wertschätzender Kultur
- Sprachfähigkeit in der Begleitung von Menschen unterschiedlicher religiöser und spiritueller Ausrichtungen
- Sprachfähigkeit in theologischen und ethischen Fragestellungen, insbesondere in der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Rufbereitschaften
- Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche
Unser Angebot- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung innovativer Konzepte im Bereich Klinikseelsorge
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Umfeld und wertschätzende Führungskultur
- Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Exerzitien sowie regelmäßige Supervision
- Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
- Essensgutscheine
- Sechs zusätzliche freie Tage über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus
Gehalt und Vertragmin. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung
bei Einstufung als Seelsorger:in lt. KV der Diözese Linz. Sind bei Dienstbeginn noch nicht alle erforderlichen Kompetenzen vorhanden, ist eine berufsbegleitende Qualifizierung für den Seelsorge-Beruf möglich. Die Anstellung erfolgt dann als Seelsorge-Interessent:in (min. € 3.153,00 brutto mtl. (G5) bei 100 % Anstellung) oder als Seelsorger:in in Ausbildung (min. € 3.426,00 brutto mtl. (G6) bei 100 % Anstellung). Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
Bewerbung bitte online oder per E-mail an doris.wierzbicki@dioezese-linz.at