Seelsorger:in für die Pfarre Steyr
Schwerpunktpfarrgemeinde Münichholz & Grundfunktion Verkündigung
Verstärken Sie unser Team ab 1. September 2026
Teilzeit: 18,75 WoStd. / 50% kombinierbar auf 100% mit 2. Stelle
Dienstvorgesetzte: Pastoralvorständin Mag.a Ursula Stöckl | Bewerbungsfrist: 15. Mai 2026
| Dienstort: Steyr
Sprunglinks zum Inhalt der Seite
Seelsorger:innen verantworten Teilbereiche pfarrgemeindlicher Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Seelsorgeteam und weiteren Ehrenamtlichen und bringen die eigenen Charismen ein. Sie begleiten Seelsorgeteams und Gruppen, sind Seelsorger:innen für einzelne Menschen, arbeiten in Gremien mit und gestalten liturgische Feiern. Im Sinne des „servant leadership“ üben sie ihre begleitende Funktion mit Blick auf das Gesamte der pfarrlichen Pastoral aus und sorgen in den übertragenen Teilbereichen für einen guten Rahmen, sodass die Ehrenamtlichen motiviert und eigenverantwortlich ihre Aufgaben wahrnehmen können.
Ihre Aufgaben- Grundfunktionsbeauftragte für Verkündigung der Pfarre Steyr
- insbesondere Mitgestaltung der gemeinsamen Firmvorbereitung von Steyr - Münichholz, Stadtpfarrkirche, St. Michael und Ennsleite
- Schwerpunkt Steyr-Münichholz:
- Erstkommunionvorbereitung und Aufbau von ehrenamtlichen Teams
- Leitung von Wortgottesfeiern und Taufen in Absprache mit den priesterlichen Diensten und nach Einteilung
- Die konkreten Aufgaben werden je nach Charisma in einem Anstellungsgespräch vereinbart. (Eine Erhöhung des Anstellungsausmaßes ist in 3-4 Jahren bei Bereitschaft zur Übernahme weiterer Aufgaben möglich.)
Das bringen Sie mit- abgeschlossenes Theologiestudium oder Abschluss am Seminar für kirchliche Berufe bzw. BPAÖ
- Kommunikative Kompetenz
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
- Berufsentsprechende psychische und physische Konstitution
- Bereitschaft zur theologischen und spirituellen Weiterbildung
- Führerschein B erforderlich
Unser Angebot- Regelmäßig Supervision
- Sozialleistungen z.B. Mittagessenzuschuss, KlimaTicket-Bonus, Familienzuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsfreistellung
- lfd. fachliche Begleitung
- Sechs zusätzliche freie Tage über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus
Gehalt und Vertragmin. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung
Zusätzlich wird eine Zulage für Seelsorger:innen im Pfarrdienst von 30% auf G8 in der jeweiligen Gehaltsstufe, aliquot zum Anstellungsausmaß ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Die Anstellung ist kombinierbar mit Teilen der zweiten laufenden Ausschreibung für die Pfarre Steyr.
Bewerbungen bitte online oder per E-Mail an irmgard.sternbauer@dioezese-linz.at