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Inhalt:

Reha-Seelsorger:in im Herz-Kreislauf-Zentrum Bad Ischl

HerzReha Bad Ischl
Verstärken Sie unser Team ab 1. September 2026
Teilzeit: 12 WoStd. / 32 %
Bewerbungsfrist: 26. April 2026
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  • Ihre Aufgaben
  • Das bringen Sie mit
  • Unser Angebot
  • Gehalt und Vertrag
Reha-Seelsorger:innen begleiten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Menschen auf ihrem Genesungsweg. Sie unterstützen Patient:innen und ihre Angehörigen dabei, heilsame Perspektiven für ihre Lebenssituation zu entdecken und weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
  • Seelsorgliche Gespräche und Begleitung von Patient:innen während ihres Reha-Aufenthaltes
  • Gestaltung von Gruppengesprächen zu frei wählbaren Themen, entsprechend den Talenten und Kompetenzen des:der Seelsorger:in
  • Gestaltung von Ritualen und Feiern im Jahreskreis (z. B. Aschermittwoch, Abendgebete, Maiandachten, Adventkranzweihe, Patient:innen-Weihnachtsfeier)
  • Vortragstätigkeit und Veranstaltungen in Absprache (z. B. Spiritualität, Tod und Trauer)
  • Begleitung und Aufbau ehrenamtlicher Seelsorge
  • Mitgestaltung von Hausfesten und gemeinschaftlichen Veranstaltungen
  • Übernahme von Rufbereitschaft gemäß den jeweiligen regionalen und diözesanen Standards
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene katholisch-theologische oder religionspädagogische Ausbildung oder Bereitschaft sie zu absolvieren
  • Sprachfähigkeit in der Begleitung von Menschen verschiedener religiöser und spiritueller Ausrichtung
  • Sprachfähigkeit in theologischer und ethischer Hinsicht - besonders in der interprofessionellen Zusammenarbeit im Haus
  • Mitgliedschaft in der röm.-kath. Kirche
Unser Angebot
  • Eine sinnerfüllte, anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Führungskultur
  • Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung (Fortbildung, Supervision, Exerzitien)
  • Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
  • Essensgutscheine
  • Drei zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus
Gehalt und Vertrag

min. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung

bei Erfüllung der Voraussetzungen. Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.

Ihre Rückfragen richten Sie an:

Doris WIERZBICKI
0676 8776 1279

Bewerbung samt Lebenslauf und Motivationsschreiben bitte online oder per E-Mail an doris.wierzbicki@dioezese-linz.at
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Katholische Kirche in Oberösterreich
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