Seelsorger:in für die Pfarre Braunau
Schwerpunkt in den Pfarrgemeinden St. Franziskus und Ranshofen
Verstärken Sie unser Team ab 01.09.2026
Teilzeit oder Vollzeit: 18,75 - 37,5 WoStd. / 50 % - 100 %
Dienstvorgesetzte: Pastoralvorständin Irene Huss | Bewerbungsfrist: 13. Februar 2026
| Dienstort: Braunau am Inn
Sprunglinks zum Inhalt der Seite
Seelsorger:innen führen und verantworten Teilbereiche pfarrgemeindlicher Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Seelsorgeteam und weiteren Ehrenamtlichen und bringen die eigenen Charismen ein. Sie begleiten Seelsorgeteams und Gruppen, sind Seelsorger:innen für einzelne Menschen, arbeiten in Gremien mit und gestalten liturgische Feiern. Im Sinne des „servant leadership“ üben sie ihre begleitende Funktion mit Blick auf das Gesamte der pfarrlichen Pastoral aus und sorgen in den übertragenen Teilbereichen für einen guten Rahmen, sodass die Ehrenamtlichen motiviert und eigenverantwortlich ihre Aufgaben wahrnehmen können.
Ihre Aufgaben- Hauptamtliche Ansprechperson in der Pfarrgemeinde St. Franziskus
- Mitarbeit im Seelsorgeteam und im Pfarrgemeinderat: theologisch-spirituelle Begleitung, Unterstützung bei Entwicklung von Kommunikation und Arbeitsorganisation
- Bereich Verkündigung: Erstkommunionvorbereitung in St. Franziskus, Firmvorbereitung, Öffentlichkeitsarbeit
- Liturgie: Leitung von Wortgottesfeiern, Taufpastoral, Begräbnisleitung, Kinderliturgie
- Mitarbeit im pastoralen Raum der Pfarre (Trauerpastoral, Bereich Soziales und Übernahme einer Grundfunktion)
- Koordination der Dreikönigsaktion
- Persönliche Carismen können gerne eingebracht werden
Das bringen Sie mit- abgeschlossenes Theologiestudium oder Abschluss am Seminar für kirchliche Berufe bzw. BPAÖ
- kommunikative Kompetenz
- Belastbarkeit
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
- Berufsentsprechende psychische und physische Konstitution
Unser Angebot- Regelmäßig Supervision
- Sozialleistungen z.B. Mittagessenzuschuss, KlimaTicket-Bonus, Familienzuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsfreistellung
- lfd. fachliche Begleitung
- Sechs zusätzliche freie Tage über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus
Gehalt und Vertragmin. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung
Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
Bewerbungen bitte online oder per E-Mail an irmgard.sternbauer@dioezese-linz.at