Die Teilnehmer:innen erwartet ein intensiver, zugleich praxisnaher Seminartag, der Orientierung und Sicherheit in Veränderungszeiten bietet. Im Mittelpunkt steht die eigene Führungsrolle zwischen Stabilität und Wandel – mit Impulsen, Reflexion und Austausch. Komplexe Zusammenhänge werden greifbar und neue Perspektiven auf Führung entstehen. Konkrete Fragestellungen aus dem eigenen Alltag werden aufgegriffen und gemeinsam bearbeitet, sodass direkt umsetzbare Ansätze entstehen.
Inhalte:
- Reflexion der eigenen Rolle: Standfestigkeit, Orientierung geben, flexibel bleiben sowie Klärung der eigenen Führungsgrundsätze und persönlichen „Wurzeln“
- Eigene Haltung schärfen; Mitarbeitende als Menschen wahrnehmen und Leistungsansprüche im Blick behalten; Erkenntnisse der Hirnforschung nutzen
- Beteiligung bewusst gestalten: sinnvolle Einbindung und klare Entscheidungsverantwortung
- Vertrauen aufbauen und Stabilität vermitteln; konsistentes Führungsverhalten reflektieren
- Persönliche Leitplanken formulieren und konkrete Ansatzpunkte für den eigenen Führungsalltag ableiten
Referent:
Prof. (FH) Dr. Herbert Gölzner; Betriebswirt, Fachbereichsleiter People&Organization Developement FH Salzburg, Unternehmensberater, Salzburg
Termin/Ort:
Di, 2. Feb. 2027, 9.00–16.30 Uhr; Priesterseminar Linz
Zielgruppe:
Hauptamtliche Mitarbeiter:innen mit Leitungsfunktion
Kosten:
Übernahme der Kosten laut Weiterbildungsrichtlinie