Generalsekretär:in für Pax Christi Österreich
Kapuzinerstraße 84, 4020 Linz
Verstärken Sie unser Team ab 1. September 2026
Teilzeit: 9 WoStd. / 24 %
Bewerbungsfrist: 31. Mai 2026
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Pax Christi hat es sich zur Aufgabe gemacht, aus dem Glauben heraus für ein friedliches Zusammenleben der Menschen und Völker einzutreten. Das soll durch eine aktive Teilnahme an der öffentlichen Willensbildung durch Stellungnahmen und eine Vernetzung an der Basis erreicht werden. Ausgangspunkt des Engagements ist das christliche Gebot der Feindesliebe, das sich für uns in einer vorrangigen Option für die Gewaltfreiheit äußert. Wesentlich sind auch der Einsatz für Demokratie, Menschenrechte und die Ökumene.
Ihre Aufgaben- Koordination der Kommunikationswege in Pax Christi Österreich
- Organisation und Teilnahme an den Sitzungen auf Österreich-Ebene, Kontakt zu Referent:innen, jährlicher Tätigkeitsbericht
- Öffentlichkeitsarbeit: Mitarbeit in der Zeitungsredaktion, Erstellung und Versand des Newsletters, Veröffentlichung von Stellungnahmen, Betreuung der Website und des Social-Media-Auftritts
- Erstellen des Finanzplanes und Verwaltung der Finanzen
Das bringen Sie mit- Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medienarbeit, Public Relations, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Wissen zu den zentralen Themen für Pax Christi (Krieg/Frieden, Friedensarbeit, Gewaltfreiheit, theologische Konzeptionen von Frieden)
- Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (Website-Pflege) und Social-Media-Kanälen
- Kenntnisse in Finanzverwaltung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englisch-Kenntnisse
- Identifikation mit den Werten und Anliegen von Pax Christi Österreich und der Katholischen Kirche
Unser Angebot- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
- Gute öffentliche Erreichbarkeit
- Essensgutscheine
- Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage
Gehalt und Vertragmin. € 3.426,00 brutto mtl. (G6) bei 100 % Anstellung
Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.