Stellenauschreibung Väterreferent
Falls Sie Lust haben, in einem kleinen engagierten Team Ihre Vorstellungen gelingender Väterarbeit einzubringen, in Seminaren und Workshops Ihre Erfahrungen einzusetzen und sich nicht davor scheuen, eigenverantworltich neue Projekte mutig anzugehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Eigenständige Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Vater-Kind-Veranstaltungen
- Workshops- und Schulungstätigkeit für Multipikatoren, Funktionäre und Interessierte
- Weiterentwicklung der bestehenden Programme und Projekte
- Unterstützung der allgemeinen KMB-Referententätigkeit im Rahmen der zur Verfügung stehenden Ressourcen (Dekanatskonferenzen, Regionaltreffen)
- Öffentlichkeitsarbeit: Erstellung des Väter-Newsletters; Verfassen von Artikeln und Berichten für die Website; Betreuung der social media Initiativen
- Vernetzung mit anderen Väter- und Familienorganisationen in OÖ und darüber hinaus
- Leitung des (ehrenamtlichen) Teams Väterarbeit
Anforderungen
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium (Erziehungswissenschaften, Soziologie, Psychologie, Pädagogik) oder vergleichbare Ausbildungen in der Väterarbeit
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Veranstaltungsplanung
- Kompetenzen in Outdoor-, und Erlebnispädagogik bzw. Gruppendynamik
- Gute kirchliche Verankerung und Kenntnis der diözesanen Struktur
- Führungskompetenz und Freude an der Leitung von Teams und Gruppen
- Selbstorganisation und Eigenverantwortlichkeit
- Zeitliche Flexibilität und Mobilität
Unser Angebot
- Wertschätzende Führungskultur
- Zahlreiche Sozialleistungen (u.a. Fahrtkosten-, Familien-, Mittagessenzuschuss)
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Entlohnung nach dem KV der Diözese Linz: Mindestentgelt / G 7 Stufe 1 für 100%: € 2.990 (höhere Stufe bei anrechenbaren Vordienstzeiten).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in elektronischer Form an KMB-Abteilungsleiter Mag. Wolfgang Schönleitner wolfgang.schoenleitner@dioezese-linz.at