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Assistent:in für SelbA

SelbA - Selbständig & Aktiv, Kapuzinerstraße 84, 4020 Linz
Verstärken Sie unser Team ab 1. Oktober 2026
Teilzeit: 22,5 WoStd. / 60 %
Bewerbungsfrist: 29. Juni 2026 | Dienstort: Linz
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  • Ihre Aufgaben
  • Das bringen Sie mit
  • Unser Angebot
  • Gehalt und Vertrag
Das Katholische Bildungswerk ist der größte, flächendeckende Nahversorger für Erwachsenenbildung in Oberösterreich. Das Geschäftsfeld SelbA - Selbständig & Aktiv bietet Weiterbildung und Training schwerpunktmäßig für die Zielgruppe der Senior:innen an. Das SelbA-Training ist ein ganzheitliches, nachhaltiges und wissenschaftlich fundiertes Präventionsprogramm für Körper, Geist und Seele. Es umfasst ein Netzwerk von ca. 260 SelbA-Trainer:innen und 450 SelbA-Trainingsgruppen mit jährlich über 6.400 Teilnehmer:innen.
Ihre Aufgaben
  • Organisation der SelbA-Trainer:innen-Ausbildung mit Termin- und Referent:innenkoordination und laufender organisatorischer Begleitung während der Ausbildung
  • Unterstützung der Regionsarbeit im Rahmen von Kontaktpflege zu den Regionen und Unterstützung in der lokalen Netzwerkarbeit
  • Assistenz in der Zusammenarbeit mit den Regionsbegleiter:innen
  • Assistenz im Trainer:innenmanagement: Datenpflege, Ansprechperson für Trainer:innen bei organisatorischen Anfragen und Unterstützung beim Aufbau von SelbA-Gruppen
  • Unterstützung der Planung und Durchführung diverser Veranstaltungen wie z.B. der SelbA-Fachtagung
Das bringen Sie mit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Vertrautheit mit Strukturen auf Pfarr- und Gemeindeebene bezüglich Aufbaus von örtlichen Angeboten
  • Positive Haltung gegenüber lebenslangem Lernen und ein würdevolles Altersbild
  • Wertschätzender und professioneller Umgang mit unserer Zielgruppe
  • Kommunikations- und Teamkompetenz
  • Zeitliche Flexibilität in Spitzenzeiten, Reisebereitschaft, Führerschein B
  • Identifikation mit der Katholischen Kirche
Unser Angebot
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
  • Wertschätzende Team-, Anerkennungs- und Führungskultur
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebot von Supervision
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeit
  • Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
  • Essensgutscheine
  • Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage
Gehalt und Vertrag

min. € 3.153,00 brutto mtl. (G5) bei 100 % Anstellung

Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.

Ihre Rückfragen richten Sie an:

Barbara AIGNER-REITBAUER
0732 7610 3229

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Katholische Kirche in Oberösterreich
Diözese Linz

Herrenstraße 19
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