Friday 12. August 2022

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Generalsekretär*in / Koordinator*in der Katholischen Aktion (KA) OÖ

Pastoralamt der Diözese Linz
Dienstbeginn: 1. Oktober 2022
Beschäftigungsausmaß: 30 WoStd. / 80 %

Beauftragte*r für Jugendpastoral

Beauftragte*r für Jugendpastoral im Dekanat Schärding
Dienstbeginn: 01.09.2022
Beschäftigungsausmaß: 18,75 WStd. / 50 %

Büroassistent*in

Bereich Kinder/Jugend, Abteilung KJ Leitstelle
Dienstbeginn: sofort
Beschäftigungsausmaß: 37,5 WStd. / 100 %

Referent*in für Jugend und Arbeitswelt

Kath Jugend OÖ - Abteilung KJ Fachbereiche
Dienstbeginn: 1. Oktober 2022
Beschäftigungsausmaß: 18,75 WStd. / 50 %

Sachbearbeiter*in Personalsoftware engage

Dienstbeginn: sofort
Beschäftigungsausmaß: 18,75 WoStd. / 50 %

Haustechniker*in Dominikanerhaus Steyr

Dominikanerhaus Steyr
Dienstbeginn: 15.09.2022
Beschäftigungsausmaß: 20,75 WoStd. / 55,33 %

Sekretär:in / Assistent:in im Fachbereich Mitarbeiter:innen-Service

Dienstbeginn: sofort
Beschäftigungsausmaß: min. 18,75 WoStd. (50%) bis Vollzeit 37,5 WoStd.

Pfarrsekretär/in

Pfarre Linz-St.Konrad
Dienstbeginn: ehestmöglicher Zeitpunkt
Beschäftigungsausmaß: 16 WoStden / 42,67 % bis 20 WoStden /53,33 %

Jugendleiter*in

Jugendzentrum YouX
Dienstbeginn: 01.10.2022
Beschäftigungsausmaß: 26,25 WStd/70 %

MITARBEITER*IN (m/w/d) FÜR DEN AUFGABENBEREICH STUDENT RECRUITMENT

Katholische Privat-Universität Linz
Dienstbeginn: 01.10.2022
Beschäftigungsausmaß: 18,75 WoStd. / 50%

IT-Mitarbeiter*in Infrastruktur

Diözesane IT
Dienstbeginn: sofort
Beschäftigungsausmaß: 37,50 WoStd. / 100 % oder Teilzeit (30 WoStd.)

Pädagogische*r Betreuer*in der PRIMA Nachmittagsbetreuung

Private pädagogische Hochschule der Diözese Linz
Dienstbeginn: 01.10.2022
Beschäftigungsausmaß: 20 WoStd. / 53,33 %

Buchhalter*in

Diözesanes Rechnungswesen
Dienstbeginn: sofort
Beschäftigungsausmaß: 37,50 WoStd. / 100 %

Verwaltungsmitarbeiter*in Buchhaltung

Diözesanes Rechnungswesen
Dienstbeginn: sofort
Beschäftigungsausmaß: 37,50 WoStd. / 100 %

Sekretär*in

für das Referat Orgel/Glocken (Abteilung Liturgie/Kirchenmusik)
Dienstbeginn: 1. Oktober 2022
Beschäftigungsausmaß: 9 WStd. / 24 %

Projektverantwortliche*r

Sozialraumprojekt Franckviertel (Pfarre Don Bosco, Linz)
Dienstbeginn: 01.09.2022
Beschäftigungsausmaß: 18,75 WoStd./50%

Referent*in Krankenhauspastoral

Dienstort: Linz
Dienstbeginn: 1. November 2022
Beschäftigungsausmaß: 18,75 WStd. / 50 %

Teamleitung Krankenhauspastoral

Dienstort: Linz
Dienstbeginn: 1. November 2022
Beschäftigungsausmaß: 37,5 WStd. / 100 %

Altenheimseelsorger*in

Alten- und Pflegeheim St. Klara
Dienstbeginn: ehebaldigst
Beschäftigungsausmaß: 20 WStd. / 53,33 %

Beauftragte*r für Jugendpastoral

Dekanat Traun
Dienstbeginn: ehest möglich
Beschäftigungsausmaß: 18,75 - 37,5 Wstd./50%-100 %

Krankenhausseelsorger*in

Salzkammergut-Klinikum Vöcklabruck
Dienstbeginn: 01.09.2022
Beschäftigungsausmaß: 18,75 WStd./50 %

Beauftragte*r für Jugendpastoral

Dekanat Peuerbach
Dienstbeginn: 01.09.2022
Beschäftigungsausmaß: 18,75- 37,5 WStd./50-100%

Krankenhausseelsorger*in

Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried
Dienstbeginn: 01.09.2022
Beschäftigungsausmaß: 18,75 Wstd. /50 %

Pastoralassistent/in

Pastoralassistent/in im Dekanat Mattighofen
Dienstbeginn: 1.9.2022
Beschäftigungsausmaß: 37,5 WStd./100 %

Pastoralassistent*in

Pfarre Aigen
Dienstbeginn:
Beschäftigungsausmaß: 18,75 - 37,5 WStd./50 % - 100 %

Pastoralassistent/in

Pastoralassistent/in in den Pfarren Micheldorf und Kirchdorf
Dienstbeginn: 1.9.2022
Beschäftigungsausmaß: 18,75 WStd./50 % ev. Ausweitung zu einem späteren Zeitpunkt

Beauftragte*r für Jugendpastoral

Dekanat Ried i. Innkreis
Dienstbeginn: 1.9.2022
Beschäftigungsausmaß: 18,75 WStd./50 %

Beauftragte*r für Jugendpastoral

Dekanat Eferding
Dienstbeginn: 1.9.2022
Beschäftigungsausmaß: 18,75 - 37,5 WStd./50 % - 100 %

Beauftragte*r für Jugendpastoral

Dekanate Altenfelden und Rohrbach
Dienstbeginn: 1.9.2022
Beschäftigungsausmaß: 33,75 WStd./90 %

Beauftragte*r für Jugendpastoral

Beauftragte*r für Jugendpastoral im Dekanat Reichersberg
Dienstbeginn: 1.9.2022
Beschäftigungsausmaß: 18,75 WoStd./50% kombinierbar mit PAss-Stelle im Dekanat

Pastoralassistent*in

Pastoralassistent*in in vier Pfarren des Dekanates Braunau
Dienstbeginn: 1.9.2022
Beschäftigungsausmaß: 18,75 WoStd./50%

Pastoralassistent*in

Pastoralassistent*in im Dekanat Reichersberg
Dienstbeginn: 1.9.2022
Beschäftigungsausmaß: 18,75 WoStd./50%, kombinierbar mit Jugendarbeit

Pastoralassistent*in

Pfarre St. Georgen/Gusen
Dienstbeginn: 01.09.2022
Beschäftigungsausmaß: 18,75 WStd. / 50 %

Pastoralassistent*in

Aufgaben in fünf Pfarren des Dekanats Schwanenstadt
Dienstbeginn: 01.09.2022
Beschäftigungsausmaß: 22,5 - 37,5 WStd./60 % - 100 % möglich

Personalreferent*in mit Führungsaufgaben für Pfarrseelsorger*innen in Leitungsfunktion

Diözese Linz
Dienstbeginn: 1. Oktober 2022, spätestens mit 1. Jänner 2023
Beschäftigungsausmaß: mind. 18,75 WoStd. (50%) bis Vollzeit 37,5 WoStd.

Personalreferent*in mit Führungsaufgaben für Pfarrseelsorger*innen

Diözese Linz
Dienstbeginn: 1. Oktober 2022, spätestens mit 1. Jänner 2023
Beschäftigungsausmaß: mind. 18,75 WoStd. (50%) bis Vollzeit 37,5 WoStd.

Personalreferent*in für Priester in den ersten zehn Dienstjahren

Diözese Linz
Dienstbeginn: 1. Oktober 2022, spätestens mit 1. Jänner 2023
Beschäftigungsausmaß: mind. 18,75 WoStd. (50%) bis Vollzeit 37,5 WoStd.

Personalreferent*in für Priester

Diözese Linz
Dienstbeginn: 1. Oktober 2022, spätestens mit 1. Jänner 2023
Beschäftigungsausmaß: mind. 18,75 WoStd. (50%) bis Vollzeit 37,5 WoStd.

Referent*in für Kirchenmusik

in der Diözese Linz
Dienstbeginn: ab 1. November 2022 / spätestens ab 1. Jänner 2023
Beschäftigungsausmaß: 28,25 WoStd. / 75,33 %

Projektmitarbeiter*in

Bischöfliche Arbeitslosenstiftung
Dienstbeginn: 1. September 2022
Beschäftigungsausmaß: 18,75 WStd. / 50 %

Beauftragte*n für Jugendpastoral

Dekanat Schörfling
Dienstbeginn: ehest möglich
Beschäftigungsausmaß: 18,75 bis 30 WStd. /50 - 80 % möglich

Beauftragte*r für Jugendpastoral

Dekanat Kremsmünster
Dienstbeginn: 1.9.2022
Beschäftigungsausmaß: 18,75 WStd./50 %

Jugendzentrums-Mitarbeiter*in im Jugendzentrum Plateau

Pfarre Leonding-Hart-St.Johannes
Dienstbeginn: 01.10.2022
Beschäftigungsausmaß: 37,5 Wstd. (100%)

Geschäftsführer*in Diözesane Immobilienstiftung

Diözesane Immobilienstiftung
Dienstbeginn: sofort
Beschäftigungsausmaß: 37,50 WoStd. / 100 %

Assistent*in Diözesane Immobilienstiftung

Diözesane Immobilienstiftung
Dienstbeginn: sofort
Beschäftigungsausmaß: 37,50 WoStd. / 100 %

Mitarbeiter*in für Sicherheit und Interne Dienste

Sicherheitsbeauftragte*r
Dienstbeginn: sofort
Beschäftigungsausmaß: 20-37,5 WoStd. / 53,33-100%

 

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