Hausverwaltungstechniker:in im Team Facilitymanagement
in mehreren diözesanen Einrichtungen in Linz
Verstärken Sie unser Team ab 1. Dezember 2026
Vollzeit: 37,5 WoStd. / 100%
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Als Hausverwaltungstechniker:in sorgen Sie für den sicheren, wirtschaftlichen und reibungslosen Betrieb unserer Gebäude und technischen Anlagen. Sie arbeiten eigenverantwortlich an unterschiedlichen Standorten und sind erste Ansprechperson bei technischen Fragestellungen und Störungen.
Ihre Aufgaben- Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Gebäudeanlagen
- Überprüfung und Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär- und Elektroanlagen
- Kontrolle sicherheitstechnischer Einrichtungen
- Durchführung kleinerer Montage- und Installationsarbeiten
- Begleitung und Kontrolle externer Dienstleister und Fachfirmen
- Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, behördlichen und sicherheitstechnischen Vorschriften
- Pflege von Grünflächen und Außenanlagen
- Rufbereitschaft und Winterdienst im Wechsel innerhalb des Teams
- Unterstützung des Gruppenleiters
Das bringen Sie mit- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektriker, Gebäudetechniker, Installateur, HKLS-Techniker oder vergleichbar)
- Technisches Verständnis im Bereich Gebäudetechnik
- Praxiskenntnisse in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu mobilen Einsätzen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (Smartphone, Tablet, Wartungssoftware, PC)
- Identifikation mit der Katholischen Kirche
Unser Angebot- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld
- Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
- Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
- Essensgutscheine
- Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage
Gehalt und Vertragmin. € 2.936,00 brutto mtl. (G4) bei 100 % Anstellung
Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.