Pfarrsekretär:in für die Pfarrgemeinde Schönering

• Führung der Matriken, der Pfarrkartei und des pfarrlichen Kalenders
• Friedhofsverwaltung und Rechnungserstellung (Gräber, Begräbnisse)
• Parteienverkehr: Aufnahme von Taufen, Trauungen, Begräbnissen sowie Aufnahme und Bearbeitung von Anliegen der Pfarrgemeindebevölkerung und von Partnerbetrieben/-organisationen wie zB Bestattungsunternehmen, Caritas uam.
• Ansprechpartner:in für hauptamtliche Seelsorger:innen, das Seelsorgeteam und ehrenamtlich Mitarbeitende
• Allgemeine Bürotätigkeiten, Erstellung von Ausgangsrechnungen, vorbereitende Buchhaltungstätigkeiten, Kassaführung, Abwicklung des Zahlungsverkehrs mit Zeichnugnsberechtigung
• Ansprechpartner:in bei Anfragen zur Vermietung sowie Abrechnung der Nutzung von Pfarrräumlichkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung (erwünscht: mind. kfm. Lehre)
• Berufserfahrung von Vorteil
• Sehr gute MS-Officekenntnisse
• Einerseits Teamplayer aber auch Bereitschaft und Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
• Freude an der Zusammenarbeit und der Kommunikation mit Ehrenamtlichen
• Identifikation mit der Katholischen Kirche

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
• Familienbewusstes Organisationsklima zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zahlreiche Sozialleistungen: Familienzuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzpensionskasse, Bildungsfreistellung
• Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage

min. € 2.742,00 brutto mtl. (G3) bei 100 % Anstellung

Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei mind. zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und Übernahme entsprechender Aufgaben ist eine Einstufung in G4 (min. 2.936,00 brutto mtl. bei 100 % Anstellung) möglich. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.