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Gewaltfreie Kommunikation

nach Marshall Rosenberg

 

 

 

 

Block I:
Samstag, 24. März 2012 und Sonntag 25. März 2012
Block II:
Samstag 14. April 2012 und Sonntag 15. April 2012
Block III:
Samstag 12. Mai 2012 und Sonntag, 13. Mai 2012
immer Samstags 9.00 - 21.00 Uhr und Sonntags 9.00 - 12.30 Uhr

 

ReferentIn:

     Nicola & Thomas Abler, Trainer in gewaltfreier Kommunikation

Beitrag:

     € 460,-
€ 820,- für Paare
Zahlung pro Modul möglich

Anmeldung erforderlich!

    

Die Teilnehmer werden Schritt für Schritt mit den Elementen der Gewaltfreien Kommunikation vertraut:
• Eine Situation beobachten, ohne sie zu interpretieren oder zu bewerten.
• Verantwortung für die eigenen Gefühle und Gedanken übernehmen und die eigenen Bedürfnisse als deren Ursache erkennen.
• Zu Wut, Ärger, Schmerz und Angst stehen.
• Die Anliegen aller Gesprächspartner hören und ernst nehmen, auch wenn Sie ihnen nicht zustimmen.
• Mit Bitten statt Forderungen Ihre Ziele und Werte verwirklichen.

Methoden:
Theorie abwechselnd mit spielerischen, erlebnisorientierten Übungen in Einzel-, Paar- und Gruppenarbeit.

Was ist GFK (Gewaltfreie Kommunikation)?
Gewaltfreie Kommunikation ist eine Sprache, die durch Einfühlsamkeit dabei hilft, die Anliegen aller (Konflikt)-Beteiligten zu berücksichtigen. Sie strebt eine „Win-Win“-Situation an.
Es geht dabei nicht um richtig und falsch, oder, wer hat recht oder unrecht, sondern nur: Wie geht es mir, wie geht es dem anderen, was brauchen wir und was können wir tun, um unser Leben zu bereichern.

Für wen ist Gewaltfreie Kommunikation hilfreich?
Dieses Angebot richtet sich an Menschen, die
• sich wünschen, in schwierigen Situationen eine Änderung zu bewirken.
• nicht mehr mit Rückzug oder (stillen) Vorwürfen reagieren möchten, wenn ein Gespräch nicht ganz in ihrem Sinn verläuft.
• ihre Chance erhöhen möchten, in einem Konflikt gehört zu werden und ihr Gegenüber mit ihrem Anliegen erreichen wollen.
• Angriffe und Kritik gerne weniger persönlich nehmen wollen.
• in hitzigen Momenten den Überblick und ihre Selbstsicherheit bewahren möchten.
• Konfliktlösungen anstreben, die nicht auf eigene oder auf Kosten der Gesprächspartner gehen.